人力资源配置_资源配置是什么意思
来源：互联网
2023-05-07 03:52:31
(相关资料图)
1、资源配置(resource allocation)是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较做出的选择。
2、资源是指社会经济活动中人力、物力和财力的总和，是社会经济发展的基本物质条件。
3、在社会经济发展的一定阶段上，相对于人们的需求而言，资源总是表现出相对的稀缺性，从而要求人们对有限的、相对稀缺的资源进行合理配置，以便用最少的资源耗费，生产出最适用的商品和劳务，获取最佳的效益。
4、资源配置合理与否，对一个国家经济发展的成败有着极其重要的影响。
5、扩展资料：资源配置原理：社会资源的配置是通过一定的经济机制实现的。
6、 动力机制，资源配置的目标是实现最佳效益，在资源配置是通过不同层次的经济主体实现的条件下，实现不同经济主体的利益，就成为它们配置资源的动力，从而形成资源配置的动力机制。
7、信息机制，为了选择合理配置资源的方案，需要及时、全面地获取相关的信息作为依据，而信息的收集、传递、分析和利用是通过一定的渠道和机制实现的，如信息的传递可以是横向的或者是纵向的。
8、决策机制，资源配置的决策权可以是集中的或分散的，集中的权力体系和分散的权力体系，有着不同的权力制约关系，因而形成不同的资源配置决策机制。
9、参考资料来源：百度百科-资源参考资料来源：百度百科-资源配置。
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